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为建立优秀、完善的企业文化,营造良好的企业环境,增强团队凝聚力与向心力,形成企业发展不可或缺的精神力量,让企业与员工共同成长,公司特制定以下企业文化方案。
一、企业文化理念
1、企业文化建设的目标:创建有特色的企业文化,让企业文化深入人心。
2、公司的标志: ,蓝色、红色。
公司标志的解释:“DL”代表电力和星空体育(中国)官方网站,其中“L”代表顶天立地于天地间,也代表电力行业中的输电塔;蓝色代表专业、规范;红色代表热情、努力;XINGKONG SPORT公司因电力行业而生,为电力行业服务,以专业、规范为企业精神,顶天立地,不断超越自我。
3、企业方针:规范、诚信、公正、服务
4、服务宗旨:信守合同、重视质量、公正合理、独立执业
5、企业口号:星空体育(中国)官方网站明天、由我创造
二、企业文化活动
(一)企业文化宣贯
“企业文化宣贯”是公司企业文化四个板块之一。加深员工对企业文化的理解与认同,使公司的服务理念渗透到每位员工的内心,从而提高员工归属感和客户满意度。
1、企业文化墙
2、公司标语
3、个人服务标语
4、服务评价与改进系统
5、员工象限评价
6、制度管人流程管事
(二)团队建设
“团队建设”是公司企业文化四个板块之一。此板块主要是定期举办各种形式的团体活动,其中包括体育锻炼、聚餐、拓展等,使员工们在活动中碰撞火花,为员工们搭建沟通协作的桥梁,制造团结互助、齐心协力的机会,提高员工们的合作意识,增强团队合作精神,促进协作,同时营造学习氛围,打造学习型企业。
1、体育锻炼
2、慈善捐衣活动或助学活动
3、拓展培训活动
4、精神修养提升
5、企业季度员工活动
(三)节日问候
“节日问候”是公司企业文化四个板块之一。法定节日里为员工组织庆祝活动或向员工发放节日礼品、礼金等,大家共度佳节,打造温暖友爱的节日氛围。
1、春节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节
2、三八妇女节
3、六一儿童节
(四)员工关怀
“员工关怀”是公司企业文化四个板块之一。在特殊的节日、重要的日子给予员工特别的问候与关怀,把关心、贴心和爱心传递给每一位员工。
1、健康关怀
每年公司为员工安排一次免费健康体检。
2、生日、结婚、生育关怀
3、重大疾病、丧事关怀